2018年8月21日上午，刘礼斌院长主持召开2018年第二次教学工作会议，会议纪要如下：

    一、通报表彰上学期教学情况

   （一）关于教师获奖情况

    1.麻醉科教研室徐晓东获得2018年校级青年教师讲课比赛（临床组）一等奖；

    2.外科教研室孟泽武获得2018年第四届福建省高校青年教师教学竞赛（自然科学应用科学）一等奖和“福建省高校青年教学名师”称号；

    3.药学教研室李娜获得2018年全国高等学校临床药学专业青年教师微课教学大赛一等奖和2018年全国高等学校临床药学专业青年教师教学能力大赛特等奖；

    4.神经病学教研室蔡国恩获得福建医科大学2018年“互联网+”大学生创新创业大赛优秀指导教师奖。

   （二）关于留学生校级临床技能竞赛获奖情况

    协和代表队在上周的校级留学生临床技能竞赛中获团体第一名，三名队员入选校级代表队，10月份将代表学校参加全国留学生临床技能竞赛。

   （三）关于教学工作执行情况

    上学期，各项教学工作执行良好，但仍存在个别老师迟到、缺课、提早下课等“漏网”问题，会上强调各相关教师务必注意避免类似情况的发生。同时强调了各教研室一旦报名参加学校安排的教学活动，请务必服从学校的统一安排，不得随意放弃。

   （四）关于教改课题工作

    上学期，实验诊断学教研室曹颖平主持的教改课题获省级立项，药学教研室刘茂柏、实验诊断学教研室曹颖平、内科学教研室黄敬泽、儿科学教研室胡君、神经病学教研室辛佳慰等人主持的5项教改课题获校级立项。

    会上通知教改课题等同科研课题，“主持或参与教学研究”已列为评选校级教学名师的必备条件之一，建议广大临床教师积极参与教改课题的申报工作。

二、本科教学工作

   （一）布置新学期教学工作及注意事项

1.新学期教学工作

根据医大教学计划安排，2018-2019学年上学期将于2018年9月3日开学，授课时间为2018年9月3日至2019年1月11日，考试时间为2019年1月14日至1月21日。

本学期，学院承担了共计9个专业、14个班次、17门课程，约1645学时的理论大课教学任务。同时，承担了3个专业、8个班次、12门课程，约949学时的实验及临床见习带教任务。

所有课程表、教学进度表等均已发放给相关教研室及各位授课教师，请务必严格遵照医大、学院《本科教学工作手册》的相关教学要求，参照教研室联席会最新修订的教学大纲，按照教学进度表开展新学期教学工作。

会上通知因学校教室紧张，2015级临床医学专业5+3协和班（50人），9.3-9.28，周一到周五上午的理论课安排在我院红砖楼一楼第1教室进行（心脏彩超室对面）。上课时间与学校同步，上午第1节8点开始，每节课40分钟，课间休息均为5分钟，届时学院将提前安排班级学习委员协助做好上下课时间的提醒工作。

2.关于PBL教学活动

内外妇儿神经病学的见习带教将开展改良版的PBL教学活动。学院已多次组织相关人员开展交流活动，请各相关教研室主任支持这项工作，督促相关教师及时做好相关教案的修改、完善工作。

3.关于教学管理综合服务平台移动端

医大教务处开发的教学管理综合服务平台（福医大）移动端投入使用，相关同行听课、评学工作、课堂点名、工作量查询等日常工作可以在移动端上进行。相关通知和使用说明7月份已经下发，请各相关教研室做好授课教师的宣传工作，本学期开始各项教学日常工作都可以在手机端上进行操作。还未安装福医大APP的教师，可以通过扫二维码进行安装，账户初始密码为医大工号。

4.关于集体备课与试讲工作

新学期，学院集体备课与试讲工作已经陆续开展。截止8月20日学院只收到临床药学、口腔科学、临床医学概论、内科学（部分）、诊断学、医学影像学、麻醉学、核医学、中医学等教研室的集体备课和试讲安排，请尚未提交的教研室务必在本周内提交安排情况。学校下周一开始上班，届时将根据教研室提交的安排表随时安排督导组抽查。会上通知，暑期安排集体备课和试讲的，安排表必须要提前3个工作日报备。同时，请各教研室按要求，在相关工作结束后一周内提交相关记录材料到学院办，做好备案工作；请各相关教研室做好上学期教案、课件等教学文档的收集、整理工作，以备学校随时抽查。

5.关于课程信息平台的管理工作

会上通知各相关教研室继续做好课程信息平台的更新、补充工作。请各相关教研室在开学前做好学生添加工作，检查学生是否已经全部添加入相关课程。学院建议各相关教研室安排脱产带教教师定期登录课程信息平台开展师生互动，进行学生答疑。

   （二）关于教学评价等工作

上学期的听课工作，学院有10%的教师未被安排听课，这部分教师的课堂教学质量评价结果不完整，会影响到今后教学工作的考核与教学职称的晋升。会上强调各相关教研室务必在开学初做好听课工作的统筹安排，确保每位授课教师被同行评教。

上学期，各相关课程均按学校统一要求完成平时成绩的报送，但个别课程存在成绩上报不及时以及学生平时成绩均等无差异等问题。根据学校的规定，平时成绩不合格者不能参加理论考试，因此各相关教师务必及时报送平时成绩，平时成绩评定不及格的学生务必做好备注。希望相关教师及时、认真、客观、公正地报送平时成绩，保证平时成绩能反映学生平时表现的真实情况。如果认为课程平时成绩评定标准不合适的，请各教研室及时向相关教研室联席会提出反馈意见，以便做好改进工作。

学校2018年第四期《福建医科大学本科教学督导组工作简报》已发放给各相关教研室，请相关教研室就提出的问题做好整改工作。

   （三）关于网络精品开放课程工作

10月份，校级网络精品开放课程将开始申报，有计划申报的课程，现在就要开始抓紧有计划安排课程视频的录制工作。上学期，药学教研室刘茂柏主任的《正确用药与指导》获得2018年福建省精品在线开放课程拟培育对象。拟申报的相关教研室可以向药学教研室刘茂柏主任请教、学习。

   （四）关于考试工作

上学期末，其他学院存在期末试卷与课程信息平台样卷重复的现象。会上强调各教研室务必严格按照学校《福建医科大学考试管理办法（2018年修订）》文件要求进行相关工作，特别是试题保密和重复率控制工作。课程负责人作为试卷第一负责人务必要做好相关审阅工作，并及时完成试卷相关审批表、结构图、保密承诺书等。

   （五）关于留学生教学工作

1.各相关教研室必须严格按照实习大纲要求完成留学生教学查房和病例讨论等教学活动，2017-2018学年只完成不到30次的教学活动，和学校要求差距较大。

2.各相关科室的留学生实习带教老师务必及时提醒学生完成病历书写，并做好批改、整理工作，海外教育学院要求实习结束后留学生书写的病历应统一存档。

3.未通过英语课程基金建设中期检查的《内科学》、《外科学》、《神经病学》本学期请务必完成。已经通过中期检查的课程需要进一步完善各项教学资源。

4.作为留学生英语教学牵头单位的临床教研室主任务必按照学校要求组织相关各医院教研室开展集体备课，严格按照教学大纲进行教学，统一见、实习教学内容要求。

   （六）其它教学工作

1.今后，学校对临床教研室成员实行动态管理，每学年调整一次，连续两年未承担教学任务的可退出教研室。学院暑期已布置了这项工作，请各教研室及时将调整后的教研室成员名单及时提交学院。

2.关于评选2017-2018学年学院优秀教师的工作通知已发放给各教研室，请按通知要求，认真组织申报。

三、研究生教学工作

（一）2017-2018学年下学期教学工作总结

     1.招生工作

    （1）硕士：2018年硕士研究生招生，一志愿上线生源

为268人，比2017年增加15%，最终共录取硕士研究生189名，其中学术型 69名，专业学位型120名，含港澳台生2名；“5+3一体化”学生招收67名，较2017年明显减少。

    2018级专硕8月5日入学报到，在学校进行为期20天的课程学习，8月27日到我院报到，28-30日进行岗前培训，之后进入我院临床开始进行为期33个月的规培轮转训练。

    招生工作逐年规范，今年新增命题教师保密义务承诺书和涉卷工作人员保密承诺书。会议重申招生过程要严格按照规范进行，除了学校的招生督导，医院的监审处也全程监督硕士研究生复试录取工作的各个环节。但是仍接到学校督导组反馈：面试过程未能很好组织，不少教师迟到，面试过程中有的教师看、听手机。希望各复试小组引以为戒，认真组织好研究生复试录取工作。

   （2）博士：学术型博士招收26名，其中硕博连读选拔9名，统招17名，较去年有所增加。今年开始首届专业型博士招生，全校共计25个指标，协和招收11名。

   （3）来华留学生：学院2012年开始招生，目前共招收21名硕士，5名博士。会议重申留学生（英语授课）研究生科研业务费、导师津贴、答辩开题费用相对本国学生较高，其余的培养模式与国内学生相同，学术型按学术型培养，专业型硕士沿用旧的培养方案不参加规培，但轮转必须通过规培办统筹安排，没有所谓的特殊补贴。

    2.学位点工作

    5月份，学院邀请专家开展了学位点合格评估自评工作，专家建议对博士学位（科学型）和硕士研究生（科学学位）有更加细化的培养目标和要求，进一步凝炼创新性教学理念，体现学科培养特色，建设与培养目标和学科方向相对应的研究生管理模式，完善研究生优质生源的选拔模式和中期考核分流制度，加强研究生管理的督导体系，激发研究生创新能力，促进优秀研究生学位论文产出，提高培养成效，加快高水平的学术成果转化。进一步加强研究生参加国内外学术交流制度建设和政策支持，完善研究生过程管理和质量管理制度。

    3.毕业生工作

   （1）论文盲审：毕业论文送审，结果从一个侧面体现研究生的培养质量。

近三年，虽然毕业论文盲审通过率都在98%以上，但是每年都有毕业论文盲审结果为D，首次为D的，学校给予再次送审的机会。送审结果为D的，主要出现在博士和同等学力人员。学校文件规定：C、建议修改后再送审，合格者方可参加论文答辩；D、该论文未达到规定的要求和水平，不同意参加论文答辩。会上强调导师要严格审核研究生的学位论文；

 （2）毕业生情况：共有152名研究生提出毕业申请，148人获得学位。此次的毕业生为第一届“四证合一”专业型硕士毕业，其中耳鼻喉专业研究生蔡颐炘学位课2门和执业医师考试未通过，不予毕业，不能参加规培结业考试；血液专业研究生兰燕飞规培结业理论考试未通过，仅毕业无法获得学位。

   4.导师资格审核工作

学院共120名研究生导师申请2018年招生，108名通过资格审核，博导（待定），其中学术型硕导66名，专业学位型硕导92名。会议重申导师在导师系统填报后，系统会反馈，6月1日左右学院会有一次反馈，6月15日左右学校有二次反馈，研究生处网站公布，学院还会邮件通知，有异议应及时提出。

    5.研究生启航基金的申报工作

    2017年12月学校启动首届研究生创新项目启航基金的申报，我院有72名博硕士研究生申报，2018年5月下达中标批文，全校研究生启航项目共计50项，我院中标项目17项，数量为全校最多（基础11，药学6，附一5，省立3），其中博士7项，直博6项，硕士4项。

    6.博士后科研工作站的申报

学院今年5月申报博士后科研工作站，不同于科研流动站，通过省人社厅专家评议，报送全国博管委，待审批中。

   （二）2018-2019学年上学期工作计划

    1.招生计划

导师填写2019年招生计划，学校制作招生简章。今年省里下拨学术型指标继续下调，学术型指标65个（导师66名），专硕根据导师意向，把60%以上的规培容量放在“5+3一体化”招生。因今年严格执行卫计委的政策（本院加上研究生的规培容量占总规培容量不超过50%），目前等待规培办今年本院招录情况，确定2019年我院各二级学科专硕招生容量，进行具体指标分配。会议提出为做好2019年的招生，学院将进行研究生招生宣传，请各学科、导师也积极做好研究生招生宣传，推免生、硕博连读生的选拔工作将在国庆节后陆续开展。

     2.新学期的主要活动

    （1）研究生导师团队

     8月13日教育厅下发关于研究生导师团队建设的通知，遴选一批省级研究生导师团队。8月31日前提交《申报表》和相关佐证材料。此次申报意义重大，建设周期3年，学校安排配套经费建设。

（2）首届研究生学术论坛

由省学位办主办，医大和协和承办的首届研究生学术论坛，即全国研究生肿瘤诊治学术交流论坛将在10月举办。7月初发出征稿通知，目前已收到全国各地医学院校研究生的投稿，但是本校特别是本院研究生的投稿不多，请导师们指导研究生积极投稿，以提升本次学术论坛的质量，相关专业每位导师指导下的研究生，必须投稿一篇。

   （3）联合培养示范基地建设

    我院获得福建省专业学位研究生联合培养示范基地，目前正在开展联合培养示范基地的建设。学院准备在11月举办研究生病例汇报大赛，要求有专业学位硕士研究生在读的研究生导师至少指定1名研究生参赛。

    （4）案例库建设

 学院要开展2018年专业学位研究生教学案例库立项建设工作，国家教育部出台文件《教育部关于加强专业学位研究生案例教学和联合培养基地建设的意见》（教研〔2015〕1号），建设在线医学病例库及临床模拟诊断系统，应用于教学、培训和评估临床专业学位研究生的临床思维能力。

 四、住院医师规范化培训工作

1.住院医师规范化培训评估工作

根据中国医师协会《关于2018年住院医师规范化培训评估工作的通知》（医协函〔2018〕557号），中国医师协会将于7月起开展2018年全国住院医师规范化培训评估工作。

   （1）本次现场评估时间为7月-12月，现场评估方式分为综合性评估（每个省查2-3家医院，每家医院查6个基地）、专科评估和飞行检查。中国医师协会将对评估不合格的培训基地亮牌通报。

   （2）医院于6月19日-22日已组织各专业基地进行互查，互查中存在的问题已反馈给各专业基地，请各基地对照整改，医院将再次组织人员对各专业基地进行检查。

   （3）请各基地主任、教学主任高度重视，层层落实。根据评估指标要求，医院已制定医院绩效奖励分配办法及住培师资绩效考评实施方案，将住培带教活动、过程考核和结业考核结果与科室绩效、个人晋升挂钩，将完成住培带教任务纳入绩效考核指标体系中教学指标，并将被省级以上卫生行政部门通报整改、住培结业考核首次通过率低于福建省平均水平的专业基地进行一票否决。

2.住培学员轮转排班

今年我院共招录住培学员241人，其中本单位人4人，外单位90人，社会人37人，“5+3”一体化学员110人。

各基地严格按照《住院医师规范化培训内容与标准》进行轮转排班，“5+3”一体化学员安排轮转33个月，通过福建省住院医师招录网招录的学员，按照认定的年限安排轮转。具体通知及名单已经上传住培公共邮箱，各基地于2018年8月24日前将纸质版上交至行政楼501办公室，电子版发送到住培邮箱fjxhgp@126.com。

2018级住培学员统一从2018年9月1日开始轮转。请各科室做好轮转排班工作。轮转期间，未经培训基地及住培职能部门允许，不得随意调整轮转，如发现学员私下调整，则视为该月轮转无效，延长规培一个月。

3.住培导师制工作

根据国家住院医师规范化培训基地评估指标要求，我院已于2018年7月开始开展住培导师制度，对在培的单位人和社会人学员匹配导师，医院对住培导师工作进行考核，考核结果为专业技术职务晋升和绩效考核的依据。每年按全院导师总数10%的比例评选“优秀导师”，对工作表现突出的导师给予表彰和奖励。

请各基地对2018级招录的单位人（含本单位人）及社会人学员（具体名单及汇总表已上传住培公共邮箱fjxhgp@126.com，密码：83357896）匹配导师，每个导师匹配学员人数不超过3人，并于2018年8月24日将新一批导师申请表、住培导师匹配关系汇总表上交行政楼501办公室。

4.住培出科考核

我院已制定住院医师规范化培训出科考核制度，会上再次强调出科考核相关事项：

   （1）各培训科室要固定出科考试时间、地点，时间原则上应在住培学员轮转培训出科之前，并将固定的出科考试时间、地点报备案，院住培督导组和住培职能部门将随机参加出科考核。

   （2）在每次轮转出科前一周左右，住培学员向带教医师递交《住院医师规范化培训轮转出考核记录》、《住院医师规范化培训记录本》、手写病例（每月一份）。由带教老师批改，住培教学秘书审核合格后，确定出科考核名单。考试的内容包括理论考核、技能考核。考核难度适中，严禁全年使用一套试卷。

   （3）各科室将出科考核登记表、理论试卷、技能试卷、学员综合评价表、带教师资评价表、手写病例等按顺序装订成册。考核结束后，由科室住培教学秘书负责将考核成绩汇总成表，并于每月10日前上报备案，作为出科和补贴发放的依据。

5.2018年住培评优工作

我院将于9月进行2018年住院医师规范化培训结业典礼暨表彰大会，对“优秀基地主任”、“优秀带教老师”及“优秀住院医师”进行评选。其中优秀基地主任3人，优秀带教老师10人，优秀住培学员37人。具体通知及申请表可以登陆住培公共邮箱fjxhgp@126.com下载。请各基地在8月27日前将申请表上报。

会上刘礼斌院长重申教学工作重要性，强调研究生招生工作的复杂性以及规培工作等教学工作与绩效挂钩的办法，要求各教研室及临床教师务必高度重视教学工作。

会议地点：行政楼8楼会议室

参加人员：刘庭波  傅发源   陈红英   薛 聃  王 健

          蒋程序 吴黎明  陈丰霖  赵冶萍  黄雪儿   于 桐  李彬彬  骆晓峰 郑艺青 林若兰 陈玉仙 薛蕴菁  卢钦棠 郑培烝 申 权   韩 英  郑关毅 傅开龙 刘 楠  叶秋涛  周子君  赵文新  陈 敏  陆逢春 孟泽武 陈文昊 张俊榕  池 畔  卢星榕  周 凯 韩忠华 陈昭宏 金昌丹 石松生 周晶宇

          林 密  魏孝钰 何冰清 杨于琴 李凌峰

          黄楚珊 戴伟超 李晓慧 郑志群 雷柳银

          翁险峰 徐晓东 饶珊珊 田 伟 连渊娥

          陈 舟  黄发云 曾晓芳  葛 冉  杨建国 胡 君  陈再生 许榕椿 潘晓东 熊文婷

          林晓燕   潘 琼

记    录：学院办